تنظّم الإسكوا حلقة عمل تدريبية لموظفين من وزارة المرأة وتنمية حقوق الإنسان، بالإضافة إلى وزراء تنفيذيين وممثلين من وزارات أخرى بشأن المفاهيم والأطر والمعايير وأفضل الممارسات المتعلّقة بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، من أجل تعزيز المعرفة وضمان اتّباع نهج أكثر شمولاً داخل الحكومة.
بدأ التدريب بمناقشة بعض المصطلحات والمفاهيم الأساسية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين، فضلا عن كيفية اعتماد منظور متعدد الجوانب يراعي الفوارق بين الجنسين. ووفرت هذه المناقشة الأساس لفهم مفهوم المساواة بين الجنسين على نحو أفضل، فضلا عن التزام الدولة بمعالجة أوجه عدم المساواة بين الجنسين في التشريعات والسياسات.
وناقشت الجلسة الثانية الصلات بين المساواة بين الجنسين وحقوق الإنسان، وأوجزت السبل التي يمكن بها تحقيق النوعية الجنسانية. وأدى ذلك إلى مناقشة أكثر تفصيلا للأطر الدولية الأولية المتاحة لتوجيه الدول الأعضاء بشأن سعيها إلى تحقيق المساواة بين الجنسين.
ونظرت الجلسة الثالثة في الوضع الاجتماعي - القانوني للنساء والفتيات في الصومال. وبدأت الجلسة ببعض المفاهيم المتعلقة بالتزام الدولة بالتصدي للتمييز القائم على نوع الجنس والعمل على تحقيق المساواة بين الجنسين.
قدمت الجلسة الأخيرة تعريفًا للآلية الوطنية للمرأة وتاريخها والتكرارات المختلفة (شبه الحكومية، والوزارة التي تعالج المساواة بين الجنسين وقضايا أخرى، أو كيان كامل مكرس للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة) التي يمكن أن تتخذها هذه المؤسسات على الصعيدين الإقليمي والعالمي.
عمّان، الأردن
