عادةً ما تشمل ساعات العمل المنجز بالإضافة إلى ساعات العمل غير المنجز المدفوعة، مثل الإجازات السنوية المدفوعة الأجر، والعطلات الرسمية المدفوعة الأجر، والإجازات المرضية المدفوعة، واستراحات الغداء المدفوعة، وبدل الوقت الذي يقضيه العامل في التنقّل بين المنزل ومكان العمل.