يتمثل الدور الأساسي لجهات تنسيق قضايا المساواة بين الجنسين في الدعوة إلى مضاعفة الاهتمام بمسألة المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، وإدماجهما في سياساتها وبرامجها الخاصة وفي أعمال شركاء التنمية المعنيين. وتنشط جهات التنسيق كمحور لجمع المعلومات الجديدة حول المساواة بين الجنسين وكقناة للحصول على معلومات حول التجارب الناجحة في هذا المجال. ويختلف دور جهات التنسيق المعنية بالشؤون النوع الإجتماعي إلى حدٍ ما من بلد إلى آخر ومن ومنظمة إلى أخرى، تبعاً لمركزها في المنظمة وطبيعة البنية النوع الإجتماعي المعتمدة في المنظمة. لكن، لا تحلّ جهات تنسيق الشؤون النوع الإجتماعي محلّ أخصائي النوع الإجتماعي بدوام كامل يعمل بدوام كامل في المنظمة المعنية. وغالباً ما يتمثّل دورها في المناصرة وتيسير التواصل ومد العلاقات في مجال المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. لكن قد يشمل دورها في بعض الأحيان توفير الخبرة اللازمة في المسائل النوع الإجتماعي، أو مساعدة الزملاء وشركاء التنمية لتحديد الاستشاريين أو المنظمات الوطنية أو الدولية المحتملة التي تملك هذه الخبرة . وقد تُعنى أيضاً بتنسيق استراتيجية تعميم مراعاة منظور النوع الإجتماعي في المنظمة/ المكتب/ البرنامج، والمساهمة في تقديم المعلومات حول النوع الإجتماعي، توفير الدعم الفني اللازم لإدراج قضايا المساواة بين الجنسين، دعم تنمية القدرات في هذا المجال داخل المنظمة، إدارة المعرفة، وتنسيق المبادرات المشتركة بين الوكالات، من بين أمور أخرى.