الاجور التي تُمنح إلى الموظّف، مقابل العمل الإضافي أو العمل في أيام العطل والأعياد، وتبلغ قيمتها ضعف معدّل الأجر العادي الذي يتقاضاه الموظّف لقاء كل ساعة عمل.