منشور الإسكوا: E/ESCWA/CL2.GPID/2021/3/POLICY BRIEF
الدولة: المنطقة العربية
نوع المنشور: موجز السياسات
المجموعة المتخصصة: السكان والعدالة بين الجنسين والتنمية الشاملة
مجالات العمل: المساواة بين الجنسين
مبادرات: العدالة بين الجنسين والقانون
أهداف التنمية المستدامة: الهدف 5: المساواة بين الجنسين, الهدف 9: الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية
الكلمات المفتاحية: البلدان العربية, نوع الجنس, الشباب, التنمية المستدامة, الابتكارات التكنولوجية, العمل في المنزل, خلق فرص العمل, سوق العمل, المساواة بين الجنسين, الأشخاص ذوو الإعاقة, التوصيات
أتُفوِّت المنطقة العربية قطار الثورة الصناعية الرابعة: المهارات العربية لا تزال حبيسة الماضي
حزيران/يونيو 2022
يستند هذا التقرير إلى مرصد المهارات في الإسكوا الذي أنشئ حديثاً ويحتوى على نحو 1.7 مليون من إعلانات الوظائف الشاغرة على الإنترنت المنشورة في الفترة من حزيران/يونيو 2020 إلى آذار/مارس 2022. ويحلّل التقرير، باستخدام نتائج مرصد المهارات، ما إذا كان نوع المهارات والوظائف المطلوبة في المنطقة العربية يلبي احتياجات الثورة الصناعية الرابعة والحقبة الجديدة من التنمية الاقتصادية. كما يتحرّى التقرير نوع المهارات والوظائف المطلوبة في المنطقة العربية، وترابطها، وفرص صقل المهارات أو تجديدها، بما فيها المهارات الرائجة.
ويبيّن التقرير مدى سهولة تمكّن الموظفين من تحصيل المهارات وانتقالهم من وظيفة إلى أخرى باستخدام أداة الاسكوا المسماة "غابة المهارات". ويسعى التحليل، بغية توطيد الصلة مع مستقبل العمل، إلى الكشف عمّا إذا كانت أسواق العمل في المنطقة العربية تتطلب مهارات الغد، وما إذا كانت شاملةً للجنسين والشباب، وما إذا كانت الوظائف المطلوبة ترتبط بخطة التنمية المستدامة لعام 2030 عن طريق ربط الوظائف المتاحة بأهداف التنمية المستدامة ذات الصلة.
منتجات معرفية ذات صلة
المساواة بين الجنسين
,
يستند هذا التقرير إلى مرصد المهارات في الإسكوا الذي أنشئ حديثاً ويحتوى على نحو 1.7 مليون من إعلانات الوظائف الشاغرة على الإنترنت المنشورة في الفترة من حزيران/يونيو 2020 إلى آذار/مارس 2022. ويحلّل التقرير، باستخدام نتائج مرصد المهارات، ما إذا كان نوع المهارات والوظائف المطلوبة في المنطقة العربية يلبي احتياجات الثورة الصناعية الرابعة والحقبة الجديدة من التنمية الاقتصادية. كما يتحرّى التقرير نوع المهارات والوظائف المطلوبة في المنطقة العربية، وترابطها، وفرص صقل المهارات أو تجديدها، بما فيها المهارات الرائجة.
ويبيّن التقرير مدى سهولة تمكّن الموظفين من تحصيل المهارات وانتقالهم من وظيفة إلى أخرى باستخدام أداة الاسكوا المسماة "غابة المهارات". ويسعى التحليل، بغية توطيد الصلة مع مستقبل العمل، إلى الكشف عمّا إذا كانت أسواق العمل في المنطقة العربية تتطلب مهارات الغد، وما إذا كانت شاملةً للجنسين والشباب، وما إذا كانت الوظائف المطلوبة ترتبط بخطة التنمية المستدامة لعام 2030 عن طريق ربط الوظائف المتاحة بأهداف التنمية المستدامة ذات الصلة.
