5 تموز/يوليو 2023
11:00–13:00

توقيت بيروت

حلقة عمل

الطاقة المتجددة محفّزٌ للتنمية الريفية وتمكين النساء والشباب

منشور االفعالية
المكان
  • جامعة سيدة اللويزة، زوق مصبح، لبنان
للاتصال
صفحة الحدث icon
شارك

تُنظّم الإسكوا، في شراكة مع المعهد الدولي لمهندسي الكهرباء والإلكترونيات والجمعية اللبنانية لتوفير الطاقة والحفاظ على البيئة، حلقة عمل بشأن دور الطاقة المتجددة في تمكين النساء والشباب وتحقيق التنمية الريفية، وذلك في إطار المؤتمر الدولي للطاقة المتجددة في البلدان النامية. تهدف حلقة العمل إلى دراسة أوجه عدم المساواة بين الرجل والمرأة في قطاع الطاقة، وتسليط الضوء على الترابط بين الطاقة المستدامة، والمساواة بين الجنسين، والتنمية الريفية، وتمكين النساء والشباب.

الوثيقة الختامية

  • تبلغ حصة المرأة في قطاعات النفط والغاز وطاقة الرياح والطاقة الشمسية الكهروضوئية والطاقة المتجددة ككل 22 و 21 و 32 و 40 في المائة على التوالي.
  • حصة المرأة في وظائف العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات للطاقة المتجددة والوظائف الفنية غير المتعلقة بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والوظائف الإدارية هي 28 و 35 و 45 في المائة على التوالي.
  • دعم المرأة الريفية بالأدوات اللازمة لإشراكها في كل مرحلة من مراحل تصميم وتنفيذ وتنفيذ ومراقبة مشاريع الطاقة المتجددة من خلال:
    • توفير التدريب اللازم لهم
    • تحسين قدرتهم على الإدارة المالية
    • تسهيل حصولهم على التمويل من خلال تسهيل الشروط والإجراءات
    • بناء قدراتهم ورفع وعيهم بتطبيقات الطاقة المتجددة المناسبة في السياق الريفي
    • تعزيز التشبيك بين النساء من أجل الاستخدام المنتِج للطاقة المتجددة
  • تمكين النساء من لعب دور أكبر في صنع سياسات الطاقة المتجددة والتنمية الريفية من خلال بناء القدرات وبرامج تبادل المعرفة لتعلم المزيد من الخبرات والدروس المستفادة في البلدان والمناطق الأخرى وتطبيق هذه الدروس المستفادة في صنع السياسات المبنية على أساس الأدلة والبيانات.
  • تحسين جمع البيانات الشاملة المصنَّفة حسب نوع الجنس والتي تغطي تقسيم العمل بين الجنسين ، ووصول المرأة إلى الموارد مقارنةً بالرجل ، والتفاوت في فوائد الطاقة للنساء من أجل إشراك النساء بشكل فعّال في صنع القرار وريادة الأعمال بما يخص الحصول على الطاقة.
  • تعزيز التعاون والتنسيق بشكل أفضل بين المجتمع العلمي والقطاعين العام والخاص والمجتمع المدني لتحسين التواصل وبناء التآزر الذي من شأنه أن يحفز تمكين المرأة في السياقات الريفية باستخدام الطاقة المتجددة كعامل تمكين.
  • وظائف الطاقة المتجددة: منظور جنساني
  • التأثيرات على التمكين الاجتماعي والاقتصادي للمرأة
  • معوقات مشاركة المرأة في نشر تكنولوجيات الطاقة المتجددة لتحسين الحصول على الطاقة
  • تدابير لتحسين مشاركة المرأة في نشر تكنولوجيات الطاقة المتجددة للحصول على الطاقة
  • دمج النوع الاجتماعي في برامج الحصول على الطاقة
  • تحسين جمع البيانات المصنَّفة حسب الجنس
  • معوقات الدخول والاحتفاظ والتقدم (الطاقة المتجددة ، والرياح ، والطاقة الشمسية)
  • إجراءات زيادة مشاركة المرأة في القطاع
  • تحديات توفير الحصول على الطاقة في الريف
  • ما هي الشراكات بين القطاعين العام والخاص؟
  • دراسة حالة عن الشراكة بين القطاعين العام والخاص في بنغلاديش
  • التغلب على الحواجز الشائعة في الشراكة بين القطاعين العام والخاص
  • الاعتبارات الجنسانية في برامج كهربة الريف

الشركات ذات القيادة المتنوعة تحقق نتائج اقتصادية أفضل. لذلك ، لمعالجة النقص في المهارات بشكل صحيح ، ستزدهر شركات الطاقة المتجددة فقط إن تم الاعتماد على أفضل كل من النساء والرجال. من ناحية أخرى ، يعدّ تعليم الفتيات والنساء الريفيات وبناء قدراتهن أمرًا حاسمًا لتمكينهن من لعب دور رائد في تعزيز الاستخدام المنتِج للطاقة من خلال تقنيات وتطبيقات الطاقة المتجددة صغيرة السعة. وبنفس القدر من الأهمية ، تحتاج النساء إلى المشاركة في صنع السياسات وعمليات صنع القرار لضمان مراعاة النوع الاجتماعي وإدماجه بشكل كافٍ في سياسة الطاقة.


أخبار ذات صلة

arrow-up icon
تقييم