27 شباط/فبراير-2 آذار/مارس 2022
حلقة عمل

الشباب في العمل الاجتماعي

المكان
  • الدوحة، دولة قطر
للاتصال
شارك

أطلقت الإسكوا بالشراكة مع مركز الإنماء الاجتماعي القطري "نماء" مشروع "بناء قدرات الشباب والشابات القطريين في مجال العمل الاجتماعي التنموي". يندرج المشروع ضمن الحاجة إلى تعزيز ثقافة العمل الاجتماعي التنموي وزيادة التزام الشبان والشابات ببناء المواطنة الواعية المبنيّة على المعرفة، وتشجيعهم على زيادة مشاركتهم في المجتمع، ويهدف إلى بناء قدراتهم وتهيئتهم لتطوير العمل الاجتماعي في بلدهم.

في هذا السياق، تنظَّم الإسكوا و"نماء" ورشة عمل توجيهية لبناء قدرات الشباب القطري العاملين في مؤسّسات العمل الاجتماعي، لتمكينهم من اكتساب المهارات اللازمة لتنفيذ عملٍ اجتماعيٍ تنمويٍ يرتكز على أعلى المعايير. يعتمد التدريب على " دليل تطوير قدرات المؤسّسات والشباب لتفعيل مشاركة الشباب ودورهم في العمل الاجتماعي" الذي أطلقته الإسكوا ضمن المشروع.

الوثيقة الختامية

صدر عن ورشة العمل بعض التوصيات العامة لتعزيز مشاركة الشباب في العمل الاجتماعي:

  • توسيع نطاق الورش التدريبية لتشمل المزيد من الجهات الفاعلة الرئيسية وصناع القرار داخل المنظمات النشطة في العمل الاجتماعي في قطر.
  • تقديم نسخة مختصرة ومبسطة من هذا المنهج التدريبي لاستهداف الشباب في المدارس والجامعات وتعريفهم على مفاهيم العمل الاجتماعي.
  • امتداد برنامج بناء القدرات على فترة زمينة أطول مما يسمح بالإستفادة من الخبرة العملية بشكل أفضل وتنفيذ المفاهيم داخل المنظمات. وهذا يسمح بدمج أفضل للمفاهيم والأفكار الجديدة في المنظمات ويتيح مساحة أكبر للشباب للعب دور أكبر في مجال العمل الاجتماعي.
  • ما هي المبادئ الأساسية للعمل الاجتماعي؟
  • إلى أي مدى يمكن تكييف هذه المبادئ في المجتمعات المختلفة؟
  • كيف تترجم مبادئ العمل الاجتماعي في المؤسسات الاجتماعية في دولة قطر؟
  • ما هي الركائز الأساسية للعمل الاجتماعي في قطر؟
  • ما هي التحديات التي تحول دون ترجمة مبادئ العمل الاجتماعي فعلياً على أرض الواقع؟
  • ما مدى ارتباط العمل الاجتماعي ومبادئه بحقوق الإنسان؟
  • ما هي المبادئ التي ترتبط ارتباطاً مباشراً بحقوق الإنسان؟
  • ما هو دور العامل الاجتماعي في ضمان تطبيق حقوق الإنسان؟
  • كيف يمكن تضمين مبادئ وأخلاقيات العمل الاجتماعي وتعميمها في مختلف محطات عمل المؤسسات الاجتماعية؟
  • ما هي الطرق التي يمكن من خلالها فهم واقع المؤسسة ومدى التزامها بمبادئ العمل الاجتماعي؟
  • من هو أو هي المواطن(ة) الفاعل(ة)؟ كيف تصبح المواطنة فعلاً وليس قولاً؟
  • كيف تتبلور المواطنة في قطر؟
  • ما هو الرابط بين المواطنة والعمل الاجتماعي؟ كيف يعكس العمل الاجتماعي المواطنة؟
  • لماذا تعتبر مشاركة الشباب في العمل الاجتماعي مهمة؟
  • كيف يمكن فهم طبيعة مشاركة الشباب في عمل المؤسسات الاجتماعية؟
  • ما هي طرق تحفيز مشاركة الشباب؟
  • ما هي المعايير التي يممكن استخدامها لفهم جهوزية المؤسسات لإشراك الشباب في عملها؟
  • كيف نعمّم مشاركة الشباب في العمل الاجتماعي ضمن مختلف المؤسسات؟
  • ما هي أفضل الممارسات التي تعزّز قدرة المؤسسات على إشراك الشباب في عملها؟
  • كيف يمكن إدراج أنشطة وبرامج جديدة ضمن عمل المؤسسات لتأمين مساحة أكبر لمشاركة الشباب وإطار مُمَكِّن لها؟
  • ما هي مستويات الشراكة مع الشباب في عمل المؤسسات الاجتماعية؟
  • ما الذي يميّز العامل الاجتماعي في قطر؟
  • ما هي الصورة النمطية عن العامل الاجتماعي في قطر؟
  • ما هي المهارات أو السلوكيات التي يتمتع بها العامل الاجتماعي؟
  • ما هو الالتزام الذي يجب أن أقوم به لتعزيز صورة العامل الاجتماعي في قطر؟
  • ما هو التعاطف؟
  • ما علاقة التعاطف بالعمل الاجتماعي؟ ما مدى أهميته؟
  • كيف يمكن للعاملين الاجتماعيين تعزيز التعاطف خلال ممارستهم اليومية لعملهم؟
  • ما هو التفكير النقدي؟ ما علاقة التفكير النقدي بالعمل الاجتماعي؟
  • ما هو البحث التشاركي؟
  • ما هي فوائد هذا النهج للعمال الاجتماعيين؟
  • ما هي المنهجية والخطوات المتبعة في البحث التشاركي؟
  • ما هو تعريف الابداع والابتكار؟
  • كيف يمكن توليد الأفكار المبتكرة؟
  • ما هي العوائق أمام عملية الابتكار؟

تفاصيل الاجتماع

arrow-up icon
تقييم