الموارد

في المغرب، يرتكز العبء الأكبر في توفير الرعاية على المسنين على التضامن الأسري، الأمر الذي يطرح تحديات كبيرة أمام مُقدِّمي الرعاية الأسرية، ولا سيّما النساء منهم. وتتحمل النساء القسط الأكبر من مسؤولية توفير الرعاية غير المدفوعة الأجر، بما في ذلك الرعاية المخصّصة إلى المسنين. وتقترن مسألة تأنيث أنشطة المساعدة بتوزيع غير متكافئ للعمل بين الجنسين، إذ يكرّس الرجل لنشاطه المهني 4 أضعاف الوقت الذي تخصصه المرأة للعمل خارج المنزل. كما يخصص الرجل وقتاً أقلّ ب 7 مرات للعمل المنزلي من الوقت الذي تقضيه المرأة في الأعمال المنزلية. وهذا التباين يرتب انخفاضاً واضحاً في معدل النشاط الاقتصادي للمرأة، وارتفاعاً في معدل توظيف الرجال الذي يبلغ أربعة أضعاف معدل توظيف النساء.

تتطرق هذه الدراسة إلى كافة القضايا المذكورة أعلاه. وهي تهدف إلى فهم خصائص الخدمات والرعاية المقدّمة إلى المسنين في المغرب، والجهات الفاعلة الرئيسية في مجال الرعاية، والتغييرات التي طالته خلال العقد الماضي وفي فترة انتشار كوفيد- 19 ،والاحتياجات الخاصة بمُقدِّمي الرعاية وتوقعاتهم، وبيئة السياسات التي تنظّم عملية تقديم خدمات الرعاية الصحية على المستويين العام والخاص. والهدف النهائي لهذه الدراسة هو تحديد السياسات والإجراءات الكفيلة بتحفيز تنمية قطاع الرعاية، وتشجيع الاستفادة من خدمات الرعاية الطويلة الأجل، وتوزيع أعمال الرعاية غير المدفوعة الأجر على قدم المساواة بين الجنسين.