في سياق تعزيز دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل في لبنان، عقدت الإسكوا اجتماعًا تشاوريًا افتراضيًا في 10 شباط/فبراير سلّط الضوء على العوائق الماثلة أمام توظيفهم.
واتفق المشاركون على أنّ معدل البطالة بين الأشخاص ذوي الإعاقة لا يزال مرتفعًا، بخاصةٍ في صفوف النساء وذوي الإعاقات الذهنية. فنظام الكوتا المنصوص عليه في القانون رقم 220/2000 المتعلق بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة لم يتم تطبيقه، ولا تزال المفاهيم والأحكام المسبقة الخاطئة سائدة. ولحظ أرباب العمل من القطاعين العام والخاص أن كلفة الترتيبات لتيسير وصول الأشخاص ذوي الإعاقة إلى مكان العمل واضطلاعهم بمهامهم لا تزال باهظة.
واختُتم الاجتماع بتوصيات لضمان حق الأشخاص ذوي الإعاقة في الحصول على فرص عمل لائق في لبنان، ومنها تنفيذ برامج رامية إلى رفع مستوى الوعي بقضايا الإعاقة، وتعزيز وصول الأشخاص ذوي الإعاقة إلى المرافق والخدمات، وإتاحة خدمات مالية شاملة للجميع، ودمج قضايا الإعاقة في كافة المسارات التنموية.
أخبار
24 شباط/فبراير 2021
عوائق أمام توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في لبنان
