بيانات صحفية
16 تشرين الثاني/نوفمبر 2016
الإطار العربي الموحد الأول للمساءلة وقياس الجهود المتعلقة بالمساواة بين الجنسين في المؤسسات العامة
هذه الخطوة جاءت نتيجة لورشة العمل الإقليمية حول "مشروع مأسسة النوع الاجتماعي ضمن المؤسسات العامة" التي تشاركت الإسكوا في عقدها مع هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة على مدى ثلاثة أيام، من 14 تشرين الثاني/نوفمبر الجاري إلى 16 منه، في بيت الأمم المتحدة في بيروت.
الهدف من الورشة هو بناء قدرات الدول الأعضاء في مجال إدماج النوع الإجتماعي في المؤسسات العامة من خلال مراجعة خطة العمل المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة على نطاق الأمم المتحدة وتكييفها لتتلاءم مع احتياجات الدول العربية. كما أُجري تعديلٌ على خطة العمل بناء على مخرجات الورشة.
وكان الاجتماع قد استُهِل بكلمة لمديرة مركز المرأة في الإسكوا مهريناز العوضي تبعتها كلمة لمديرة إدارة التنسيق في هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة أبرنا مهروترا. وقد شددت العوضي على ضرورة وجود أداة عربية موحدة لقياس المساواة بين الجنسين. وعرضت الإنجازات المهمة التي حققتها الإسكوا في هذا المجال عبر تطبيق خطة العمل المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة على نطاق الأمم المتحدة حيث استطاعت اللجنة استيفاء معظم متطلبات هذه الخطة وتحقيق انجاز رائد في مجال إدماج النوع الاجتماعي على المستوى المؤسساتي.
من جهتها أكدت مهروترا على أهمية خطة العمل المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة على نطاق الأمم المتحدة. وأضافت أن أهم الانجازات ما كانت لتتحقق في مجال تنفيذ هذه الخطة لولا الالتزام بقيَم المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة على كافة المستويات في الأمم المتحدة ولا سيّما التزام كافة منظمات الأمم المتحدة وشبكة نقاط الارتكاز حول النوع الاجتماعي التابعين للأمم المتحدة والدعم الكبير الذي توليه الدول الأعضاء.
* *** *
للتواصل مع وحدة الإتصال والإعلام في الإسكوا:
السيد نبيل أبو ضرغم: 0096170993144
السيدة مران أبي زكي: 0096176046402
البريد الإلكتروني:
dargham@un.org
abi-zaki@un.org
escwa-ciu@un.org
لمزيدٍ من المعلومات والأخبار:
موقع الإسكوا الجديد على الانترنت: www.unescwa.org
فايسبوك : https://www.facebook.com/unescwa وتويتر:@ESCWACIU
